Im Jahr 1961 wurde ein Anwerbeabkommen über die Anwerbung und Vermittlung von Arbeitskräften zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Türkei geschlossen. Im Beitrag wird der Stand des Integrationsprozesses von Personen mit türkischem Migrationshintergrund nach 50 Jahren mit Blick auf Qualifikationsgrad, Erwerbsbeteiligung und Erwerbslosigkeit sowie Stellung im Beruf analysiert. Die erste und zweite Generation von Personen türkischer Herkunft in Nordrhein-Westfalen wird dabei im Vergleich mit Personen griechischer und italienischer Herkunft betrachtet.